成就客户是一切决策的出发点,创造价值是衡量所有工作的标准,追求卓越是我们做事做人的态度,开放共赢是我们的格局也是最终的结果。价值观的齿轮环环相扣,有助于着组织里的每个人不断向前。
“战略最核心的就是价值观。只有把大家的价值观做成最大公约数,才能形成我们未来的远景规划,才能形成目标。反过来这个最大公约数就会成为整个公司的约束半径,最终成为自觉的行为。”
——郭为
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